Slimmer werken

Slimmer werkenverhoogt het werkplezier, de onderlinge verbinding en de productiviteit van medewerkers. Het slimmer werkenconcept is gebaseerd op principes die zich in de praktijk ruimschoots hebben bewezen. En die ik combineer en passend maak voor de uitdaging van jouw organisatie.

  • Denk aan het 1:1 koppelen van kernwaarden en bedrijfsdoelen aan de taken van teams en individuen.
  • Denk aan het principieel vereenvoudigen van de organisatie, aan het creëren van maximale transparantie. Aan verantwoordelijkheid en initiatief neerleggen waar dat kan en moet.
  • Denk aan het werken in kortlopende sprints en het visualiseren van de voortgang met eenvoudige middelen (brown paper, post-its).

Het startpunt van alle vormen van ‘slimmer werken’ zijn telkens de activiteiten die waarde opleverenvoor de klant. Dat kan ook een interne klant zijn, of een burger of ‘de maatschappij’ of het milieu. En het vakmanschapvan de mensen die die activiteiten uitvoeren. Daar draait het immers om. We organiseren slimmer als we – vanuit de eenvoud – alles hier om heen organiseren.

Leiderschap wordt dienstbaar aan deze vakmensen.
Systemen dienen deze activiteiten te ondersteunen.
Belemmerende procedures worden weggenomen.

Wat en hoe

Waar we beginnen: eerst terug naar de basis. Waar staat deze organisatie voor? Wie levert waarde op voor welke klanten? Hoe kunnen we op eenvoudige wijze de belangrijkste frustraties wegnemen? Wat stimuleert om tot telkens betere resultaten te komen?

Hoe we starten: op kleine schaal en met overzichtelijke projecten. Eenvoudige middelen en beperkte investeringen. Sprints van 100 dagen en dan terugblikken. Wat levert dit op? Hoe kan het nog sneller, leuker, beter?

Dan doorpakken: nieuwe manieren van werken vervangen de oude. Meer activiteiten, meer medewerkers mogennu meedoen. Systemen inrichten. Opschalen. Telkens in overzichtelijke sprints waarna we opleveren en terugkijken.

Tot het nieuwe normaal is: we begonnen met een coalition of the willing maar nu is de nieuwe werkwijze ingeburgerd. Het goede blijft behouden met de frisheid van een nieuwe, krachtige aanpak.